Organisation et ressources humaines

19 Mai

Posted at 00:00h Dans la catégorie : Organisation et ressources humaines
Le recrutement est une phase clé pour votre développement. Il permet de renouveler ou de consolider les compétences de votre société pour répondre à vos enjeux. En tant que dirigeant, vous devrez donc viser juste pour choisir un candidat qui correspond réellement à vos besoins et qui saura grandir avec elle. Par ces étapes passent une réorganisation d’entreprise réussie.

(suite…)

10 Fév

Posted at 00:00h Dans la catégorie : Organisation et ressources humaines
Lorsqu’on recrute pour réduire une surcharge de travail… On manque souvent de temps pour préparer les entretiens ! Pourtant, on peut préparer efficacement un entretien en quelques minutes. Cela simplifie cet exercice objectivement difficile pour les recruteurs, d’autant plus qu’il est très important pour les candidats. Par ailleurs, les contours du poste créé ne sont pas toujours très nets au moment du recrutement… (suite…)

06 Oct

Posted at 00:00h Dans la catégorie : Organisation et ressources humaines
Pourquoi c’est un vrai sujet ?
  • Parce que l’exigence de transformation s’est accrue : de nouveaux modèles émergent dans de nombreux secteurs et la numérisation de l’économie se généralise.
  • La plupart des dirigeants partagent ce constat mais aucun n’envisage, pour changer de modèle, de changer tous ses salariés… et c’est tant mieux ! (suite…)